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青島大學可持續能源與資源研究院誠聘核心成員

青島大學可持續能源與資源研究院現面向全球，公開招聘海內外高層人和優秀青年學者加入，承擔研究院首席科學家，技術平臺負責人、項目（課題）負責人和核心團隊成員。

一、研究院簡介

青島大學可持續能源與資源研究院由國家杰出特聘專家，具有30年工業技術研發和產業化經驗，在工業催化，能源化工材料和環保領域做出杰出貢獻的孫琦博士牽頭組建。研究院針對我國的能源和資源稟賦和未來能源的需求，資源的合理利用和生態環境的巨大壓力，結合山東省的獨特的石油、煤炭和海洋資源的高質化利用和環保的迫切需求，提升傳統煉油石化產業的競爭力和可持續發展動力的戰略需求，由山東省，青島市，青島大學和中外石化企業的共同支持下組建的。通過政府支持，校企共建（聯合實驗室）的方式，打造“產·學·研·用”一體化的研究創新模式。以技術應用為導向，以催化科學和材料學研究為支撐，通過技術創新為能源和資源的可持續發展提供解決方案。目前研究院有“烯烴技術”，“合成氣技術”,“新能源技術”，“資源利用技術”和“環保技術”五個技術平臺/中心。開展烯烴的合成，純化，高端合成的技術開發和應用以及與之相關的科學問題發現的研究；煤基合成氣的高效利用和轉化，H2能源相關技術（包括制氫，儲氫和H2燃料電池）等新能源技術；廢棄塑料，橡膠和廢機油，廢催化劑的再生和資源化利用技術開發和產業化；VOC，NOx和工業復雜廢水處理等環保技術研發和產業化。

作為高層次人才聚集的高地和產業化技術創新平臺，在校企聯合實驗室的基礎上，建成山東省烯烴科學聯合（與企業）重點實驗室/山東省烯烴工程中心和山東省廢棄資源利用重點實驗室平臺。用5-8年的時間建成我國首家烯烴科學國家重點實驗室。可持續能源和資源研究院將充分發揮人才凝聚優勢、科技資源優勢和技術產業化平臺優勢，構筑“創新，開放、包容”的科研環境，放飛夢想，成就精彩人生！

二、招聘范圍與條件

（一）招聘領域：

1.   多相催化和表面科學領域。

2.   廢棄物資源化利用和環保技術。

3.   新能源和材料。

4.   有機合成（不對成催化手性合成和復分解反應）和高分子材料合成。

5.   基礎理論研究和模擬。

6.   化學工藝和化學反應工程。

（二）招聘崗位：

1.           上述研究方向技術平臺/中心負責人

2.   項目負責人和團隊核心成員，如下表：

（三）招聘職位

1. 特聘教授第一層次：

具有較高學術水平，在本學科領域具有一定影響，具有創新性構想和戰略性思維，能緊跟國際學術前沿，趕超國際先進水平的學術帶頭人，包括獲得國家級人才工程計劃支持的青年人才或相當層次和學術水平者。或滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》第一層次業績條件。年齡原則在50周歲以下。

2. 特聘教授第二、三、四和五層次：

滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》相應第二、三、四和五層次業績條件。第二層次特聘教授年齡不超過50周歲；第三層次特聘教授年齡不超過45周歲；第四和五層次特聘教授年齡不超過40周歲。

3. 青年卓越人才

學術基礎扎實，創新能力強，有較大發展潛力。滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》青年卓越人才的業績條件，或為學校教學、科研和學科急需的優秀博士。年齡原則不超過35周歲。

4. 青年博士

專業基礎扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學工作。具有博士學位，身體健康，年齡原則不超過32周歲。

5. 博士后：海內外知名大學博士。

三. 崗位待遇與支持政策

（一）特聘教授

1. 特聘教授一層次：年收入60萬元（稅前）加科研獎勵（不限）；安家補貼350萬（稅前）；科研啟動經費（實驗類200萬，非實驗類100萬）；并根據需要提供學科平臺建設經費，配備團隊、實驗室；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授；協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

2. 特聘教授二層次：年收入55萬元（稅前）加科研獎勵（不限）；安家補貼150萬元（稅前）；科研啟動經費（實驗類100萬，非實驗類60萬）；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授；協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

3. 特聘教授三層次：年收入50萬元（稅前）加科研獎勵（不限）；安家補貼80萬元（稅前）；科研啟動經費（實驗類50萬，非實驗類30萬）；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授。

4. 特聘教授四層次：年收入38萬元（稅前）加科研獎勵（不限）；安家補貼50萬元（稅前）；科研啟動經費（實驗類30萬，非實驗類20萬）；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授。

5. 特聘教授五層次：年收入33萬元（稅前）加科研獎勵（不限）；安家補貼30萬元（稅前）；科研啟動經費（實驗類15萬，非實驗類10萬）；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授。

（二）青年卓越人才

年收入25萬元（稅前）加科研獎勵（不限）；安家補貼20萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學5萬。

（三）青年博士

國家政策性工資加科研獎勵（不限）；學校提供安家補貼2000元/月，累計發放36個月；科研啟動經費自然科學3萬。

三、應聘條件（要求）：

（一）年齡在28-50周歲、并獲得博士學位。有海外留學和工作經歷可優先考慮。

（二）具有較強的科研創新動力和團隊協作精神，并長期從事一線研究和技術開發工作，有領導項目和團隊的經驗和能力。兼具學術研究和工業研究經歷的優先考慮。

（三）熟悉化學反應工程原理，具備實驗室和中試反應設備的流程設計和開發經驗。

（四）具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、熱愛科研工作，在相關領域取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮。

（五）具備良好的英文聽說讀寫能力，能夠用英文順利交流和回答學術問題。

五、崗位職責

（一）在研究院的統一部署下，配合研究院申報或負責重要的科研課題，并按照項目的性質，制定項目執行方案，組織學生和科研人員，高質量完成項目，并以論文，專利，大會報告和技術報告的方式交付研發成果。

（二）獨立或協助研究院其他導師培養研究生，在知識產權獲得保護的情況下，指導研究生撰寫和發表學術論文，并按照學校要求完成教學和科研任務。

（三）配合研究院的規劃，組織實驗室建設和團隊建設。

六、應聘方式：

（一）應聘者將個人簡歷，個人的研究興趣，研究方向和計劃（Personal Statement）及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發給聯系人。

（二）提交個人材料供專家組審核：

1. 個人簡歷（中英文）；

2．學位，獲獎證書和資格證書復印件；

3. 反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；

4. 導師或同行的推薦信。

七、聯系方式：

   聯系地址：青島大學化學化工學院，可持續能源與資源研究院

   聯系人：孫琦    聯系電話:18910395509，E-mail：[email protected]

   聯系人：陳照軍  聯系電話:18953271778，E-mail：[email protected]

八、申請截止時間： 長期有效、招滿為止。